财联社9月13日讯（剪辑 潇湘）跟着本年早些时候一位低级银行职员在超万古刻责任后最终暴毙的案例J9九游会中国，导致总计这个词藻尔街危机的超负荷责任文化束缚被好意思国媒体曝光，一些圈内大行脚下终于对此有了“多少”反想。据悉，摩根大通和好意思国银行现时均已推敲终了并更密切地追踪年青银专家的责任时刻。

　　据熟练内情的东谈主士示意，摩根大通当今将在大多半情况下，把低级投行东谈主的责任时刻终了在每周80小时。

　　与此同期，好意思国银行正在推出一个新的里面平台——“银专家日志”（banker diary），以更密切地追踪公司职工的现实责任时长情况。

　　终年以来，对于年青职工的责任时刻问题，已在华尔街争论了几十年。每年，多如牛毛的优秀年青东谈主投入了投行的初学级岗亭，劝诱他们的是这一滑业口耳相传不祥令勇猛责任者发财致富、化身百万大亨的“外传故事”。

　　如实，即即是刚入行的低级职工，他们的初学年薪往往也能达到20万好意思元。但是，很多踏入这一滑的从业者也坦言，这份责任其实并不好作念——握续万古刻高负荷的责任不仅令他们感到精神窘况，况且对他们的躯壳健康也变成了严重危害。

　　本年5月，好意思国银行又名年仅35岁的职工的暴毙，就激发了好意思国银行业对职工健康保护在万古刻内被疏远的蛮横起火。这位名叫Leo Lukenas III的投资银行东谈主曾皆集多周每周责任超100小时，尸检浮现他死于冠状动脉形成的血栓。

　　事实上，早在十多年前，好意思国银行又名在伦敦实习的实习生因万古刻在办公室责任而物化，就曾激发过业界的反想。但多年来，很多银行制定的保护性联结指观点践诺情况并不一致。

　　华尔街终于有所反想

　　凭证最新的里面规则，摩根大通80小时的每周最长工时上限（非凡情况例外），将与纽约州对入院大夫的工时终了很是，这一设定在该银行里面尚属初次。

　　摩根大通的年青银行职员，现时将领有一个从周五下昼6点到周六中午、半强制性的“休息时刻窗口”，并保证每三个月有一个完竣的周末假期。与大多半同业同样，摩根大通永恒以来一纵贯过自我讲演工时表来监控银行职员的具体责任时长。

　　据银行业东谈主士示意，一个每周责任80小时的最常见样本，可能是一周责任六天——从上昼8：30到晚上10：00，中间片时刻的用餐时刻；抑或者一周七天每天责任11个小时。

　　而以往，年青银行职员在时刻迫切的技俩中，每周责任时长可能会达到120个小时以致更多。

　　摩根大通首席践诺官杰米·戴蒙在本年5月份曾示意，该行正在想考 “咱们能从Lukenas的物化中学到什么”。一些熟练此事的东谈主士称，最近几周，银行业高管们一直在向职工传达新的联结指标。

　　好意思国银行现时也如故对年青银专家的责任时刻确立了上限，但据好意思国媒体发现，这些联结指标频频被违犯，在某些情况下，上司会让胜仗下属谎报他们的责任时刻。

　　熟练内情的东谈主士还示意，最近几天，好意思国银行在公司的野心工时软件中已推出了一个新器具，条件在好意思国的低级投资银行职员每天记载工时，而不是每周。上述东谈主士称，职工还必须详备诠释他们在什么时刻参与了哪些走动，以及哪些高管在监督这些任务。低级职工还不错凭证1到4的评分圭臬来算计我方有多大才智来完成更多的责任。

　　以下是据外媒统计，一些大型投资银行现时对大多半分析师和助理（低级银行职员的两个主要岗亭级别）实施的工时保护步调：

　　好意思国银行

当每周责任时刻跨越80小频频，东谈主力资源部门会发出劝诫，并在责任时刻永恒跨越上限时进行侵犯，强制条件放假。

有保护性周末休息日，莫得具体的时刻框架。

　　摩根大通

每周责任时刻上限为80小时，但在某些情况下（如及时走动技能）例外。

周五下昼6点至周六中午为被保护的“休息窗口”，但也有例外。

每三个月有一个受保护的完竣周末假期，加上受保护的节沐日，以保证休息时刻。

　　高盛集团

莫得认的确责任时刻上限。

有“受保护的周六”，即周五晚上9点至周日上昼9点之间不责任，某些情况例外。

　　摩根士丹利

莫得认的确责任时刻上限。

无受保护的周末休息时刻。

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包袱剪辑：刘亮堂 J9九游会中国